Pular para o conteúdo principal

GL Analyst Jr.

Descrição da vaga

Importante empresa del sector Tecnología se encuentra en busca del mejor talento para ocupar la posición de  ¡GL Analyst!

Responsabilidades e atribuições

  • Crear contabilidad en módulos recurrentes aplicables a las entidades asignadas-Cost Managment-Lease Engine y Prepayments EBS
  • Realizar cálculos financieros y ejecutar escenario de pruebas para validación de impactos financieros Leases
  • Evaluar y documentar solicitudes de capitalización LAR, aplicación estándar financiero IFRS16
  • Integrar y reconciliar cuentas B&L y P&L (Mayor vs. Subledger)
  • Dar seguimiento a partidas conciliatorias y aging de cuentas
  • Asegurar el correcto flujo de reconocimiento de provisiones y la razonabilidad de las cifras
  • Proveer asistencia a las áreas de negocio en reconocimientos contables (costos y gastos)
  • Garantizar el correcto registro de reclasificaciones y ajustes de cuentas BS/P&L
  • Soportar a las áreas financieras mediante análisis de tendencias históricas, base para elaboración de Budget y forecast trimestral de cuentas working capital-OFCF
  • Cumplir cierre contable mensual y entregar cifras según deadlines establecidos
  • Reportar cifras mensuales (Contables) en FCCS para consolidación financiera Millicom
  • Elaborar KPIs Contables (Inventories, leases, prepayments, accruals, Other currents-Non current assets, Liabilities, deuda, otros)
  • Ejecutar y documentar controles SOX/Non SOX a cargo
  • Dar soporte documental en auditorías financieras y fiscales trimestrales y anuales

Requisitos e qualificações

  • Licenciatura en Contaduría pública, Economía, Administración de Empresas o afines.
  • 1 a 1.5 años en puestos de Accounting Analyst, IFRS Analyst, GL Accountant. (deseable)
  • Ingles fluido oral y escrito (deseable)
  • Manejo ERP Indispensable (Oracle-SAP)-Dominio de Excel-Manejo base de datos
  • Altamente analítico con atención al detalle y orientación al resultado
  • Trabajo colaborativo, proactividad y adaptabilidad
  • Habilidad para comunicarse y transmitir ideas
  • Conocimientos financieros: IFRS/USGAAP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Confirmación de candidato
  4. Etapa 4: Onboarding
  5. Etapa 5: Contratação